Семь способов убить свою карьеру.

Вы работали интенсивно получая образование, навыки и наконец, добились этой работы. Не дайте этим ошибкам саботировать ваш подъем по карьерной лестнице.

Ложь в Вашем резюме, кража канцелярских принадлежностей или не прогулы на работе, несомненно, снизит ваши карьерные перспективы. Но молодые работники должны остерегаться менее очевидных ошибок, которые могут саботировать их карьеру. Ваше поведение, отношение к работе и внешний вид будут играть важную роль в достижении успеха, и не только в своей первой работе, но и на протяжении всей трудовой жизни.

Те, кто только начинает карьеру, вероятно, не имеют репутацию еще. Воспользуйтесь шансом написать свою репутацию правильно с чистого листа. Знание как избежать этих семи ошибок   поможет вам выработать хорошую репутацию и направить Вашу карьеру в нужное русло.

1. Привычка откладывать. Помните тот первый раз, когда вы могли откладывать учебу до последнего момента и все еще быть в числе лучших учеников школы? Многие из нас делали так с начальной школы и нам все удавалось просто прекрасно, но эту привычку Вам необходимо разорвать, если Вы хотите продвинуться на службе и стать ценным профессионалом в своей области.

Если Вы собрались делать доклад или презентацию на последней минуте, вероятнее всего Вам это не удастся сделать на должном уровне, если удастся вообще. И если что-то неожиданное случается – скажем, компьютер отключается или ключевые контакты не дают вовремя информацию, то объяснение типа "собака съела мое домашнее задание", которое замечательно работало в школе, извините, на работе не пройдет. Промедление укоренившейся привычкой. Если вы не избавитесь от него довольно быстро, вы окажетесь на задворках корпоративной карьеры и  попадете в список  плохих сотрудников.

2. Наличие чувства права. Мы привыкли получать то, чего мы хотим, и получать это немедленно. Но когда речь заходит о нашей карьере, как бы ни старались мы работать, мы не можем получить пять лет опыта за один год.

Младшие сотрудники, как правило, чувствуют право на быстрое продвижение по службе, говорит Рэндалл Хансен, основатель Quintessential Карьера и адъюнкт-профессор по маркетингу Стетсона университета в Deland, штат Флорида. Те, кто попал в эту ловушку, создали этим преграды на своем пути вверх по карьерной лестнице. Если вы придерживаетесь позиции «либо я получаю заслуженное повышение либо…»,  Вы очень быстро обнаружите, что работодатель не замедлит предложить Вам вариант «либо…», которой в данном случае будет уже Вашим единственным выбором.

Если вам повезло и даже в сегодняшней экономической ситуации Вы имеете хорошую работу, то те, кто только закончили институты находятся на самой нижней ступени карьерной лестницы. Это означает, что вы будете должны принять неприятный факт что Вам придется работать на должности, от которой более опытные кандидаты отказались. Но это не значит, вы должны принять ваш низкий статус навечно. 

3. Ваше отношение к формальным должностным обязанностям.  Вы можете иметь установленные обязанности, но вы должны быть всегда начеку и искать возможности расширить Ваш круг ответственности и искать возможности для новых задач. Беря на себя  задачи сверх первоначальных обязательств, Вы демонстрируете свои таланты и неиспользованные ресурсы,  показывая тем самым что Вы не боитесь проявлять инициативу.  Четкое следование только должностным обязанностям длительное время зарекомендует Вас как работника с низким потенциалом и низкой мотивацией.

 Возможно, вам придется сделать немного саморекламы, но постарайтесь, чтобы это не выглядело хвастовством.

4. Игнорирование политических дел компании. Естественно, вы не должны участвовать в сплетнях и интригах. Но избегание политике вообще может быть смертельным для вашей карьеры. Нравится нам это или нет, каждое рабочее место имеет сложную систему власти, но мы можем и должны работать по этическим нормам.

Чтобы получить продвижение по службе, избежать сокращения или получить одобрение проекта, нам необходима поддержка коллег. Заручитесь этой поддержкой путем создания хороших отношений, обращаясь за советом к коллегам, предлагая вашу помощь и показывая искреннюю заинтересованность в других.

Также очень важно достичь понимания как распределяются силы принятия решений в вашем офисе. На бумаге власть может быть у определенного лица, но вы должны знать, кто еще в офисе имеет влияние и поэтому вы должны быть уверены, что у Вас была возможность произвести впечатление на нужных людей.

5. Вы не работаете  в команде. Такой ярлык является одним из самых быстрых убийц карьеры. Найти этот баланс составляет большую сложность для молодых и неопытных сотрудников. «Как проявить себя, работая на благо команды?»  Для этого необходимо продемонстрировать свои навыки и способности не создавая при этом видимости, что вы заинтересованы только в себе и в собственном успехе.

6. Ваша внешняя презентация. В идеальном мире о Вас будут судить только по Вашим профессиональным качествам. Тем не менее, мы живем в визуальном обществе. Ваш  внешний образ может сыграть ключевую роль в развитии вашей карьеры. Вы хотите выглядеть профессионально и способным контролировать ситуацию.  Держите ваши волосы и ногти ухоженными,  вашу одежду опрятной и ваше дыхание приятно пахнущим.

Что касается вашей одежды, принимать сигналы от ваших коллег:  что другие носят? Вы не хотите показаться в костюме и галстуке, если джинсы являются нормой в Вашем офисе. Не помешает более тщательно следить за своим видом, когда Вы ходите на интересную работу и рассчитываете на развитие.  Это поможет Вам выделиться из толпы и помочь начальству визуализировать Вас в позиции с большими полномочиями и ответственностью. Если вы хотите, чтобы люди Вас воспринимали более серьезно и хотите влияния, Вам нужно одеваться соответственно.

7. Вы избегаете социальных контактов. Вы слышали, что сеть может быть хорошим инструментом, чтобы помочь вам найти работу, но поддержание контактов может также  иметь решающее значение для дальнейшего успеха Вашей карьеры. Поддержание  связей помогает Вам оставаться в курсе всех последних событий в своей области и дает людям слово, когда вы нуждаетесь в совете. И контакт может помочь проложить Вам путь к вашей следующей работе.

Не забудьте построить отношения с начальством в Вашем офисе. Вы можете представить себя на неофициальных встречах или даже завязать знакомство в лифте бизнес центра. Вы никогда не знаете, что Вам может принести в будущем каждый новый контакт.

Источник:  Эрин Берт, Ответственный редактор, Kiplinger.com